Grupa Eko-Tur Instytut Kształceni Eko-Tur Doradztwo Prawne Eko-Tur Baza Nauczycieli Edurada PrimoPsyche

Jesteś zainteresowany szkoleniem - Zostaw swoje dane, a skontaktujemy się z Tobą.
Wyślij Anuluj
Pobierz formularz

 
Chcesz zamówić szkolenie dla Rady Pedagogicznej - pobierz formularz
 
Pobierz formularz
 

 
Chcesz zamówić szkolenie na zamówienie JST - pobierz formularz
 
Pobierz formularz

Dyrektor jako lider zmian w zreformowanej szkole

Kategoria: Rozwój osobisty


Opis szkolenia


Do wielu lat żyjemy w stale reformowanej rzeczywistości szkolnej. Dyrektorowi przypada trudna rola wprowadzenia zmian wynikających z przepisów prawa oświatowego oraz ze zwiększających się oczekiwań rodziców, uczniów i władz oświatowych. Jak wprowadzić zmiany skutecznie bez ponoszenia niepotrzebnych kosztów emocjonalnych?

Korzyści ze szkolenia


1.Zdobycie praktycznej wiedzy dotyczącej wprowadzania zmian w szkole.
2.Doskonalenie umiejętności radzenia sobie z oporem grupowym.
3.Ukształtowanie umiejętności planowego wprowadzania zmian.

Program szkolenia


  1. Etapy wprowadzania zmian.
  2. Role grupowe. Od entuzjastów do bumelantów.
  3. Przyczyny niepowodzeń pracy kadry nauczycielskiej.
  4. Poziomy przywództwa.
  5. Ustalanie priorytetów zmian.
  6. Kształtowanie motywacji nauczycielskiej.
  7. Samodyscyplina i jej znaczenie.
  8. Arkusz planowania celu.

 

Dane kontaktowe

Nasze publikacje

NASZE PUBLIKACJE