Eko Tur - Instytut Kształcenia | Nowości w zakresie dokonywania oceny pracy nauczyciela i dyrektora. Omówienie stanu prawnego obowiązującego od 1 września 2022 r.

Nowości w zakresie dokonywania oceny pracy nauczyciela i dyrektora. Omówienie stanu prawnego obowiązującego od 1 września 2022 r.

Korzyści

1

Zapoznanie uczestników przepisami.

2

Przedstawienie nowych kryteriów oceny.

3

Omówienie powiązań pomiędzy awansem zawodowym i ocena nauczycieli.

4

Przypomnienie procedury dokonywania oceny.

Opis

Szkolenie adresowane do dyrektorów i nauczycieli. Za zadanie postawiliśmy sobie zebranie w jednym bloku najistotniejszych zmian z zakresu dokonywania nowej oceny pracy nauczycieli i dyrektorów. Szczególną uwagę zwrócimy na nowe, określone na poziomie rozporządzenia kryteria oceny i wzajemne relacje pomiędzy oceną nauczyciela i awansem zawodowym.

Program szkolenia

Ocena pracy nauczyciela i ocena pracy dyrektora szkoły w prawie i praktyce.
Zadania dyrektora jako dokonującego oceny i ocenianego.
Terminy obowiązujące przy ocenie pracy.
Powiązanie oceny pracy z nowym awansem zawodowym nauczycieli.
Kiedy dyrektor placówki oświatowej będzie musiał obligatoryjnie dokonać oceny pracy nauczyciela?
Nowe kryteria oceny uregulowane na poziomie rozporządzenia.
Omówienie kryteriów obowiązkowych i dodatkowych branych pod uwagę przy ocenie nauczycieli.
Nowe kryteria oceny pracy dyrektora uregulowane w rozporządzeniu- omówienie.
Nowa, procentowa ocena nauczyciela.
Karta oceny pracy – elementy obligatoryjne.
Odwołanie od oceny pracy - terminy, zadania dyrektora, dokumentacja.
Jak dyrektor może odwołać się od oceny?
Wniosek dyrektora szkoły o ponowne ustalenie oceny pracy.
Jak długo ważna jest ocena pracy?