Online: Jak skutecznie i zgodnie z prawem realizować nową ścieżkę awansu zawodowego. Jakie działania podejmować aby skutecznie realizować ścieżkę awansu zawodowego nauczyciela i dyrektora krok po kroku. Przewodnik po awansie dla nauczyciela i dyrektora

07-10-2022 ONLINE 12:00 - 15:00

Korzyści

1

Uczestnicy znają szczegółowe przepisy prawa regulujące proces awansu zawodowego i oceny pracy nauczyciela.

2

Potrafią identyfikować zadanie do wykonania w awansie zawodowym zarówno przez nauczyciela jak i dyrektora.

3

Wiedzą jakie działania w praktyce podejmować aby sprostać wymaganiom określonym w ścieżce awansu zawodowego.

4

Potrafią zaplanować działania w ramach awansu a następnie krok po kroku je realizować.

5

Znają niezbędną wymaganą w procesie awansu zawodowego i oceny pracy, dokumentację .

Opis

Z dniem 1 września 2022 r. w życie weszły nowe rozwiązania prawne w zakresie awansu zawodowego nauczycieli. Nowe rozwiązania prawne stanowią wyzwanie zarówno dla nauczycieli podejmujących realizację nowej ścieżki zawodowej, jak również dla dyrektorów w zakresie obowiązków z jakimi muszą się zmierzyć w związku z tymi zmianami. Wielką niewiadomą jest również to w jak w praktyce realizować zadanie wskazane w nowych regulacjach prawnych. Nasze szkolenie pomoże Państwu zmierzyć się z tymi wyzwaniami. W sposób praktyczny przeprowadzimy Państwa przez proces nowego awansu zawodowego - wskazując powinności jakie powinien zrealizować zarówno nauczyciel jak i dyrektor. Na konkretnych przykładach podpowiemy w jaki sposób realizować poszczególne zadania w procesie awansu. Wyposażymy Państwa również w niezbędne dokumenty pozwalające w sposób zgodny z prawem przeprowadzić cały proces nowego awansu. 

Program szkolenia

  • Zapoznanie z nowymi przepisami prawa oświatowego regulującymi awans zawodowy i ocenę pracy nauczyciela.
  • zmiany KN w zakresie awansu zawodowego
  • zmiany w KN w zakresie oceny pracy nauczyciela
  • Zadania i powinności nauczyciela, dyrektora i mentora w procedurze nowego awansu zawodowego.
  • zadania dyrektora z zakresu nadzorowania procedur awansu zawodowego oraz realizacja zadań związanych z oceną pracy nauczyciela i opiniowania zajęć prowadzonych prze nauczyciela początkującego
  • zadanie nauczyciela związane z organizacją awansu
  • funkcja i zadania mentora
  • Jakie działania realizować aby spełnić wymagania niezbędne do uzyskania kolejnego stopnia awansu zawodowego zgodnie z nowymi regulacjami prawnymi.
  • zadania nauczyciela początkującego
  • Jakie działania powinien podejmować dyrektor w procesie awansu zawodowego aby skutecznie zarządzać i administrować ten proces.
  • zadania administracyjne dyrektora w zakresie awansu zawodowego (wyznaczenie mentora itp.)
  • sprawowanie nadzoru pedagogicznego i zapewnienie wspomagania nauczycielom w trakcie realizacji awansu
  • dokonywanie oceny pracy nauczyciela oraz organizacja zajęć otwartych poddawanych opiniowaniu
  • Dokumentacja niezbędna jaką należy wytworzyć w procedurze awansu zawodowego - dokumenty tworzone przez dyrektora oraz dokumenty dołączone do postępowania przez nauczyciela.

Wykładowca

Jacek Jagiełło

nauczyciel przedmiotów zawodowych, , wieloletni dyrektor szkoły, absolwent 7 kierunków studiów podyplomowych między innymi z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, zarządzania oraz marketingu. Specjalista praktyk w zakresie prawa pracy oraz pragmatyki związanej z prawem oświatowym. Współautor działań związanych ze zmianami w szkolnictwie zawodowym, autor wielu praktycznych publikacji z zakresu organizacji pracy szkoły oraz prawa oświatowego, współpracownik Ministerstwa Edukacji Narodowej w którym pełnił funkcję eksperta zewnętrznego oraz edukatora. Wraz z KOWEZiU brał udział w tworzeniu poradników jak wdrożyć skutecznie zmiany w szkołach zawodowych – opracował między innymi poradnik do korelacji międzyprzedmiotowej. Jako edukator prowadził wiele szkoleń dla dyrektorów szkół, kadry zarządzającej, organów prowadzących oraz nauczycieli. Jest również autorem poradnika dobrych praktyk w zakresie wdrażania praktycznego i skutecznego zmian w oświacie.

Dodatkowe informacje

Link do webinaru otrzymasz dzień przed szkoleniem.
Jak to działa?
Korzystanie z naszej e-platformy nie wymaga z Państwa strony żadnych skomplikowanych działań ani instalacji dodatkowego oprogramowania. Przed szkoleniem otrzymają Państwo wiadomość mailową z zaproszeniem do uczestnictwa w szkoleniu z informacjami odnośnie daty i godziny rozpoczęcia.
Aby dołączyć do spotkania należy stosować się do instrukcji zawartej w mailu.
Cała procedura ogranicza się do kliknięcia w przycisk dołącz oraz wypełnieniu pól tekstowych: Imię, nazwisko oraz adres mailowy.
Następnie zostaną Państwo przekierowani do okna w którym zostanie wyświetlony obraz z kamery wykładowcy, sekcja z prezentacją oraz sekcja czatu za pomocą którego mogą się Państwo komunikować z prowadzącym.
Mają Państwo możliwość zadawania pytań.
Po szkoleniu otrzymacie Państwo elektroniczny certyfikat ukończenia szkolenia oraz elektroniczną fakturę, wyślemy je Państwu na adres mailowy podany w zgłoszeniu.
PROSIMY O PODAWANIE W ZGŁOSZENIACH PRYWATNYCH ADRESÓW MAILOWYCH W CELU REJESTRACJI DO ZAJĘĆ

Szkolenia otwarte

Cena:355,00 zł /osoba

Co otrzymujesz w ramach szkolenia?

Certyfikat Instytutu Kształcenia Eko-Tur

Certyfikat Instytutu Kształcenia Eko-Tur w formie elektronicznej

Materiały w formie książkowej

Materiały w formie elektronicznej

Gotowe wzory dokumentów

Gotowe wzory dokumentów

Możliwość zapłaty 14 dni po szkoleniu

Możliwość zapłaty 14 dni po szkoleniu

Polecane szkolenia dla rady pedagogicznej

Poznaj nasze serwisy zewnętrzne

Baza nauczycieli

Społeczna inicjatywa
Grupy Eko-Tur

dowiedz się więcej
Edurada

Portal dla
zaangażowanych
w edukację
- dla pasjonatów
nauki i rozwoju

dowiedz się więcej
Primopsyche

Niepubliczna poradnia
psychologiczno
- pedagogiczna

dowiedz się więcej
Wydawnictwo promienistych

Wydaliśmy pierwszą książkę, poradnik
Co robić, gdy rozmowa staje się niemożliwa.

dowiedz się więcej

Śledź nas