Zasady rozwiązywania umów o pracę, zmiany warunków zatrudnienia w okresie czasowego ograniczenia funkcjonowania szkół i placówek oświatowych

Program szkolenia

  • Oświadczenie woli pracodawcy i pracownika o wypowiedzeniu umowy o pracę. Przyczyny i skutki.
  • Specyfika pracy w jednostkach systemu oświaty a przyczyny zmiany warunków pracy i płacy oraz rozwiązania umowy o pracę.
  • Sposoby doręczania korespondencji pracowniczej i powiadamiania pracowników o zmianach w treści umów pracowniczych oraz o wypowiedzeniu umowy o pracę.
  • Ochrona powszechna i szczególna przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem umowy o pracę.
  • Świadectwo pracy. Treść i sposób doręczenia, sprostowania i wydawanie odpisów.
  • Pytania, wnioski, analizy.

Zarejestruj się, a uzyskasz dostęp do profilu swojej placówki w naszym systemie. Dostęp do faktur, listy pracowników oraz materiałów ze szkoleń.

Zapisz się

Polecane szkolenia dla rady pedagogicznej

MASZ PYTANIE ZWIĄZANE Z TYM SZKOLENIEM?

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

W razie jakichkolwiek pytań zachęcam do kontaktu

Poznaj nasze serwisy zewnętrzne

Baza nauczycieli

Społeczna inicjatywa
Grupy Eko-Tur

dowiedz się więcej
Edurada

Portal dla
zaangażowanych
w edukację
- dla pasjonatów
nauki i rozwoju

dowiedz się więcej
Primopsyche

Niepubliczna poradnia
psychologiczno
- pedagogiczna

dowiedz się więcej
Doradztwo prawne

Już wkrótce

Wydawnictwo promienistych

Już wkrótce

Śledź nas