Pracownicze Plany Kapitałowe- obowiązki pracodawcy - kierownika jednostki sektora finansów publicznych

Korzyści

1

Przekazanie uczestnikom w sposób teoretyczny i praktyczny podstawowej wiedzy i zasad mających wpływ na prawidłową organizację funkcjonowania Ustawowych wymogów dotyczących Pracowniczych Planów Kapitałowych

Opis

Omówiona zostanie niezbędna dokumentacja i obowiązki jakie wynikają z Ustawy o PRACOWNICZYCH PLANACH KAPITAŁOWYCH.
KAŻDY PRACODAWCA ma obowiązek:
1.Przeszkolić pracowników przed dokonaniem wyboru INSTYTUCJI FNANSOWEJ.
2.Podpisanie umowy o zarządzanie PPK.
3.Podpisanie umowy o prowadzenie PPK.
4.Inne obowiązki wobec pracowników do których obliguje Ustawa o PPK.
5.Nadzór nad funkcjonowaniem i Sankcje.
Na szkoleniu zostaną poruszone w/w ważne obszary i oczywiście terminy, jak i szczegółowe obowiązki pracodawców wobec pracowników w temacie PPK.

Program szkolenia

  • Co to jest PPK- ustawa o PPK
  • Kto i kiedy ma obowiązek wdrożyć-harmonogram
  • Procedury wdrażania- Obowiązki pracodawcy przed wdrożeniem
  • Obowiązki pracodawcy po wdrożeniu PPK
  • Finansowanie środków w PPK, Zasady uczestnictwa w PPK
  • Nadzór nad funkcjonowaniem PPK
  • Sankcje i odpowiedzialność pracodawców.

Polecane szkolenia dla rady pedagogicznej

MASZ PYTANIE ZWIĄZANE Z TYM SZKOLENIEM?

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

W razie jakichkolwiek pytań zachęcam do kontaktu

Poznaj nasze serwisy zewnętrzne

Baza nauczycieli

Społeczna inicjatywa
Grupy Eko-Tur

dowiedz się więcej
Edurada

Portal dla
zaangażowanych
w edukację
- dla pasjonatów
nauki i rozwoju

dowiedz się więcej
Primopsyche

Niepubliczna poradnia
psychologiczno
- pedagogiczna

dowiedz się więcej
Doradztwo prawne

Już wkrótce

Wydawnictwo promienistych

Już wkrótce

Śledź nas