Eko Tur - Instytut Kształcenia | Szkolenie na zamówienie JST

Jakie działania w praktyce podejmować aby skutecznie realizować nową ścieżkę awansu zawodowego - poradnik dla nauczyciela i dyrektora.

Korzyści

1

Uczestnicy znają szczegółowe przepisy prawa regulujące proces awansu zawodowego i oceny pracy nauczyciela.

2

Potrafią identyfikować zadanie do wykonania w awansie zawodowym zarówno przez nauczyciela jak i dyrektora.

3

Wiedzą jakie działania w praktyce podejmować aby sprostać wymaganiom określonym w ścieżce awansu zawodowego.

4

Potrafią zaplanować działania w ramach awansu a następnie krok po kroku je realizować.

5

Znają niezbędną wymaganą w procesie awansu zawodowego i oceny pracy, dokumentację .

Opis

Z dniem 1 września 2022 r. w życie weszły nowe rozwiązania prawne w zakresie awansu zawodowego nauczycieli. Nowe rozwiązania prawne stanowią wyzwanie zarówno dla nauczycieli podejmujących realizację nowej ścieżki zawodowej, jak również dla dyrektorów w zakresie obowiązków z jakimi muszą się zmierzyć w związku z tymi zmianami. Wielką niewiadomą jest również to w jak w praktyce realizować zadanie wskazane w nowych regulacjach prawnych. Nasze szkolenie pomoże Państwu zmierzyć się z tymi wyzwaniami. W sposób praktyczny przeprowadzimy Państwa przez proces nowego awansu zawodowego - wskazując powinności jakie powinien zrealizować zarówno nauczyciel jak i dyrektor. Na konkretnych przykładach podpowiemy w jaki sposób realizować poszczególne zadania w procesie awansu. Wyposażymy Państwa również w niezbędne dokumenty pozwalające w sposób zgodny z prawem przeprowadzić cały proces nowego awansu.

Program szkolenia

Zapoznanie z nowymi przepisami prawa oświatowego regulującymi awans zawodowy i ocenę pracy nauczyciela.
Zadania i powinności nauczyciela, dyrektora i mentora w procedurze nowego awansu zawodowego.
Jakie działania realizować aby spełnić wymagania niezbędne do uzyskania kolejnego stopnia awansu zawodowego zgodnie z nowymi regulacjami prawnymi.
Jakie działania powinien podejmować dyrektor w procesie awansu zawodowego aby skutecznie zarządzać i administrować ten proces.
Dokumentacja niezbędna, jaką należy wytworzyć w procedurze awansu zawodowego - dokumenty tworzone przez dyrektora oraz dokumenty dołączone do postępowania przez nauczyciela.

Zarejestruj się, a uzyskasz dostęp do profilu swojej placówki w naszym systemie. Dostęp do faktur, listy pracowników oraz materiałów ze szkoleń.

Zapisz się