Eko Tur - Instytut Kształcenia | Szkolenie na zamówienie JST

Dyrektor szkoły jako pracodawca. Wdrażanie systemowych rozwiązań w zakresie wszystkich obszarów działalności szkoły warunkiem wysokiej oceny pracy

Korzyści

1

Przygotowanie do realizacji obowiązków wynikających z przepisów prawa niezbędnych do dokonania oceny pracy dyrektora, wicedyrektora i innych stanowisk kierowniczych w szkole

2

Znajomość nowych wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu i publicznej szkole i placówce

Opis

Szkolenie adresowane jest do dyrektorów szkół, wicedyrektorów, kierowników świetlic (zwłaszcza osób, które od niedawna pełnią funkcje kierownicze).

Program szkolenia

Ocena pracy (co najmniej bardzo dobra) warunkiem przystąpienia do konkursu na stanowisko dyrektora oraz powierzania innych stanowisk kierowniczych. Wymagania formalne
Dyrektor jako przewodniczący rady pedagogicznej.
Dysponowanie i odpowiedzialność za prawidłowe wykorzystanie środków finansowych.
Dyrektor szkoły jako administrator danych osobowych.
Czynności pracodawcy wynikające z prawa pracy.

Zarejestruj się, a uzyskasz dostęp do profilu swojej placówki w naszym systemie. Dostęp do faktur, listy pracowników oraz materiałów ze szkoleń.

Zapisz się