Zmiana nawyków i postaw w pracy nauczyciela – od przeciążenia do większej skuteczności.

Korzyści

1

Uczestnik rozpoznaje własne nawyki i ich wpływ na codzienną pracę, relacje z uczniami i współpracownikami

2

Potrafi wprowadzać mikro-nawyki poprawiające organizację i koncentrację

3

Stosuje techniki pracy nad przekonaniami, które wspierają zmianę postaw.

4

Zwiększa odporność psychiczną w sytuacjach przeciążenia, presji i stresu.

5

Opracowuje indywidualny plan wprowadzania zmian w codziennej praktyce.

Opis


Szkolenie poświęcone jest pracy nad nawykami i postawami nauczyciela w kontekście przeciążenia zawodowego, stresu i wypalenia.

Uczestnicy poznają mechanizmy kształtowania nawyków, wpływ postaw i przekonań na skuteczność pracy, a także narzędzia pozwalające wprowadzać trwałe zmiany. Szkolenie łączy elementy psychologii rozwojowej, coachingu, odporności psychicznej oraz zarządzania własną energią w pracy edukacyjnej.

Celem jest wzmocnienie sprawczości nauczyciela, poprawa jakości pracy oraz dobrostanu psychicznego, przy jednoczesnym zwiększeniu efektywności dydaktycznej i wychowawczej.

Program szkolenia

  • Mechanizmy kształtowania nawyków i postaw
  • Identyfikacja nawyków obniżających efektywność i dobrostan
  • Techniki zmiany postaw i wprowadzania nowych nawyków
  • Zarządzanie energią, odporność psychiczna i indywidualny plan działania

Polecane szkolenia dla rady pedagogicznej

MASZ PYTANIE ZWIĄZANE Z TYM SZKOLENIEM?

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

W razie jakichkolwiek pytań zachęcam do kontaktu

Poznaj nasze darmowe formy
wsparcia środowiska oświatowego

Baza nauczycieli

Społeczna inicjatywa
Grupy Eko-Tur

dowiedz się więcej
Edurada

Portal dla
zaangażowanych
w edukację
- dla pasjonatów
nauki i rozwoju

dowiedz się więcej
Primopsyche

Niepubliczna poradnia
psychologiczno
- pedagogiczna

dowiedz się więcej

Śledź nas