Eko Tur - Instytut Kształcenia | Work-life balance dla nauczycieli, czyli jak zadbać o równowagę pomiędzy ambicjami zawodowymi, a spełnionym życiem prywatnym. Część 1.

Work-life balance dla nauczycieli, czyli jak zadbać o równowagę pomiędzy ambicjami zawodowymi, a spełnionym życiem prywatnym. Część 1.

Korzyści

1

Uczestnicy szkolenia dowiedzą się czym jest work-life balance.

2

Uczestnicy szkolenia potrafią dokonać świadomych i właściwych wyborów dla zachowania równowagi pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym.

3

Uczestnicy szkolenia mają świadomość rzeczywistości XXI wieku i potrafią w niej czerpać satysfakcję z życia prywatnego i zawodowego.

Opis

Globalizacja, postęp technologiczny, dominujące życie social media. Wymagający pracodawcy, oczekiwania społeczności, zaspokojenie potrzeb własnych i naszych bliskich. Staramy się nadążyć za pędzącym światem, odnaleźć się w kalejdoskopie zdarzeń, wydarzeń, sprostać wyzwaniom rzeczywistości często kosztem własnego zdrowia fizycznego i psychicznego oraz zaniedbania życia rodzinnego i prywatnego. Czy mamy świadomość konsekwencji takiego funkcjonowania? Jeśli w porę nie zareagujemy ta droga może okazać się zgubna dla naszego organizmu i pielęgnacji najważniejszych wartości w życiu. Podczas szkolenia poszukamy sposobów na równowagę w życiu. Zaproponujemy znaczące rozwiązania i narzędzia work-life balance, by być w dobrej kondycji psychofizycznej i czerpać satysfakcję z życia prywatnego i zawodowego.

Program szkolenia

Czym jest work-life balance?
Stan faktyczny siebie i mojej rzeczywistości.
Marudzenie, malkontenctwo i auto usprawiedliwianie - jak odbiera te bodźce nasz mózg?
Jak czerpać satysfakcję z życia? Sens zmiany i korzyści.
Narzędzia i zasady work-life balance, czyli jak zachować równowagę pomiędzy udanym życiem prywatnym i satysfakcjonującym życiem zawodowym.
Myśl dobrze o sobie i szukaj konstruktywnych rozwiązań.
Reakcja na zaskakujące sytuacje relacyjne.

Zarejestruj się, a uzyskasz dostęp do profilu swojej placówki w naszym systemie. Dostęp do faktur, listy pracowników oraz materiałów ze szkoleń.