Działania antykorupcyjne w szkole

Korzyści

1

Poznanie aktualnych podstaw prawnych określających zasady postępowania antykorupcyjnego.

2

Nabycie wiedzy i umiejętności dotyczących rozpoznawania zjawisk korupcyjnych.

3

Poznanie zasad postępowania zgodnego z kodeksem etycznym.

4

Przygotowanie do opracowania i wdrożenia procedur antykorupcyjnych.

Opis

Korupcja, jako zjawisko powszechne, wymaga powszechnych działań obywateli przeciwko nadużywaniu władzy publicznej przez funkcjonariuszy publicznych i pełniących funkcje publiczne, a więc i pracowników oświaty. Ze względu na wagę problemu opracowano wiele uregulowań prawnych , które powinny się przyczynić do obniżenia skali problemu. W polskim systemie prawnym, korupcja jest przestępstwem ściganym z urzędu i podlega karze zgodnie z kodeksem karnym. W celu wzmocnienia postaw etycznych pracowników administracji publicznej oraz w celu przeciwdziałania zjawiskom korupcji został opracowany Program Zwalczania Korupcji oraz Strategia Antykorupcyjna w Ministerstwach, do wdrożenia której są zobowiązane jednostki podległe.

Program szkolenia

  • Zagadnienie korupcji w europejskich i krajowych uregulowaniach prawnych
  • Uregulowania i działania międzynarodowe:
  • - Konwencje i rezolucje Organizacji Narodów Zjednoczonych:
  • - Postanowienia Rady Europy:
  • - Uregulowania Unii Europejskiej:
  • - Uregulowania krajowe
  • Zjawisko korupcji i jego przejawy również w edukacji
  • Korupcja to żądanie, proponowanie, wręczanie
  • lub przyjmowanie bezpośrednio lub pośrednio łapówki lub jakiejkolwiek innej nienależnej
  • korzyści lub obietnicy takiej korzyści. Korupcja jest nadużyciem władzy publicznej przez
  • funkcjonariuszy publicznych W praktyce istnieje bardzo wiele form korupcji, z których najczęściej wymieniane są:
  • - przekupstwo – łapownictwo,
  • - wykorzystywanie środków budżetowych i majątku publicznego do celów
  • prywatnych lub osobistych korzyści,
  • - płatna protekcja w obsadzaniu stanowisk,
  • - faworyzowanie, protekcja, nepotyzm, kumoterstwo,
  • Zadania i obowiązki dyrektora i nauczycieli w zakresie przeciwdziałania zjawisku korupcji - etyka zawodowa
  • Pracownik zobowiązany jest do informowania przełożonych o wszystkich
  • nieprawidłowościach i nadużyciach, które mogą stanowić naruszenie prawa lub naruszać
  • zasadę celowości i efektywności, bądź negatywnie oddziaływać na realizację celów i zadań
  • Szkoły przez rodziców, uczniów, mieszkańców, kontrahentów. Pracodawca obowiązany jest do:
  • reagowania na wszelkie przejawy korupcji;
  • prowadzenia szkoleń dla Pracowników z zakresu przeciwdziałania korupcji;
  • ustalania niezbędnych zmian organizacyjnych w przypadku zaistnienia korupcji lub zagrożenia korupcją, w tym w sposobie obsługi interesariuszy, sposobie dokumentowania, obiegu dokumentów oraz w realizacji kontroli wewnętrznej.
  • informowania Pracowników o:
  • zagrożeniach korupcyjnych oraz o sposobach reagowania na korupcję;
  • Procedury antykorupcyjne w szkole -tryb zgłaszania zdarzeń korupcyjnych
  • Celem Procedury Antykorupcyjnej szkoły jest:
  • 1. ustalenie jednolitych zasad postępowania w przypadku stwierdzenia możliwości wystąpienia
  • oraz zapobiegania i przeciwdziałania nadużyciom, w tym korupcji;
  • 2. określenie obszarów podatnych na występowanie nadużyć oraz mechanizmów kontroli

Polecane szkolenia dla rady pedagogicznej

MASZ PYTANIE ZWIĄZANE Z TYM SZKOLENIEM?

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

W razie jakichkolwiek pytań zachęcam do kontaktu

Poznaj nasze serwisy zewnętrzne

Baza nauczycieli

Społeczna inicjatywa
Grupy Eko-Tur

dowiedz się więcej
Edurada

Portal dla
zaangażowanych
w edukację
- dla pasjonatów
nauki i rozwoju

dowiedz się więcej
Primopsyche

Niepubliczna poradnia
psychologiczno
- pedagogiczna

dowiedz się więcej
Doradztwo prawne

Już wkrótce

Wydawnictwo promienistych

Już wkrótce

Śledź nas