Eko Tur - Instytut Kształcenia | Nowa podstawa programowa - podnoszenie kompetencji dyrektora szkoły w zakresie zarządzania zmianą.

Nowa podstawa programowa - podnoszenie kompetencji dyrektora szkoły w zakresie zarządzania zmianą.

Korzyści

1

Uczestnik zna podstawowe akty prawne regulujące realizację nowej podstawy programowej

2

Uczestnik kształci umiejętności przywódcze umożliwiające zarządzanie procesami zmiany.

3

Uczestnik wie jakie są zasady skutecznej komunikacji z podmiotami szkoły.

4

Uczestnik doskonali umiejętności motywacyjne budowania zaangażowania wśród nauczycieli.

Opis

Nowa Postawa Programowa w edukacji to innowacyjne podejście, które skupia się na kształtowaniu postawy liderów edukacyjnych, zwłaszcza dyrektorów szkół, w kontekście zarządzania zmianą. Nowa Postawa Programowa stawia sobie za cel podniesienie kompetencji dyrektorów w zakresie efektywnego zarządzania procesami zmiany w środowisku edukacyjnym. Ważnym aspektem skutecznego zarządzania zmianą jest wyposażenie dyrektorów szkół w odpowiednie narzędzia i strategie, które umożliwiają planowanie, wdrażanie i ocenę zmian.

Program szkolenia

Podstawy prawne regulujące wprowadzenie nowej podstawy programowej.
Strategie w zakresie tworzenia atmosfery współpracy i partycypacji w procesach decyzyjnych.
Zarządzanie oporem jako kluczowy aspekt skutecznego procesu zmiany.
Narzędzia skutecznego rozwiązywania konfliktów.
Feedback i uznawanie osiągnięć.

Zarejestruj się, a uzyskasz dostęp do profilu swojej placówki w naszym systemie. Dostęp do faktur, listy pracowników oraz materiałów ze szkoleń.