Eko Tur - Instytut Kształcenia | Reforma kodeksu pracy w 2023 r. – dostosowanie dokumentacji szkolnej do nowych uregulowań. Gotowe wzory dokumentów wraz z komentarzem teoretycznym i praktycznym. Kurs dwudniowy.

23-08-2023 ONLINE 09:00 - 12:45

24-08-2023 ONLINE 09:00 - 12:45

Korzyści

1

Zapoznanie uczestników z nowymi zapisami kodeksu pracy.

2

Omówienie wzorów dokumentów.

Opis

Szkolenie adresowane do dyrektorów szkół, osób zarządzających jednostkami sytemu oświaty oraz pracowników administracyjnych.

W ramach programu prowadząca omówi najnowsze zmiany w kodeksie pracy od strony teoretycznej i praktycznej. Do każdego zagadnienia przygotowano wzory dokumentów, które zostaną szczegółowo omówione i przedstawione.

Program szkolenia

Praca zdalna w kodeksie pracy.
Omówienie aspektu teoretycznego.
Omówienie przygotowanych wzorów dokumentów:
porozumienie ze związkami zawodowymi oraz regulaminu pracy zdalnej;
umowa o pracę zdalną lub hybrydową,
wniosek o wprowadzenie pracy zdalnej;
dodatkowa informacja dla pracownika świadczącego pracę w formie pracy zdalnej;
polecenie pracodawcy wykonywania pracy w formie zdalnej;
oświadczenie pracownika o posiadaniu warunków lokalowych i technicznych do świadczenia pracy w formie zdalnej;
oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z procedurami ochrony danych osobowych w procesie świadczenia pracy zdalnej;
oświadczenie pracownika o fakcie zapewnienia w miejscu wykonywania pracy zdalnej bezpiecznych i higienicznych warunków pracy;
oświadczenie pracownika o zapoznaniu go z ryzykiem zawodowymi związanym z wykonywaniem pracy zdalnej;
wniosek o pracę zdalną okazjonalną.
Kontrola trzeźwości.
Omówienie aspektu teoretycznego.
Wzory dokumentów:
porozumienie ze związkami zawodowymi,
przykładowy zapis regulaminu pracy;
indywidualna informacja dla pracowników dotycząca kontroli trzeźwości.
Dokumentacja pracownicza przy nawiązaniu stosunku pracy.
Aspekt teoretyczny zmian.
Wzory dokumentów:
wzory umów: na czas nieokreślony, określony i okres próbny;
Informacja o warunkach zatrudnienia;
informacja dotycząca instytucji zabezpieczenia społecznego;
Rozwiązanie stosunku pracy.
Aspekt teoretyczny zmian.
Wzory dokumentów:
wzór wypowiedzenia umowy o pracę,
wzory uzasadnień pozostające w zgodzie z nowymi przepisami.
Zmiana rodzaju zatrudnienia i zmiana warunków zatrudnienia na bardziej korzystne i przewidywalne.
Aspekt teoretyczny zmian.
Wzory dokumentów:
wniosek o zmianę rodzaju zatrudnienia oraz o zmianę warunków zatrudnienia na bardziej korzystne i przewidywalne;
odmowa akceptacji wniosku pracownika o zmianę rodzaju pracy lub warunków zatrudnienia na bardziej korzystne i przewidywalne;
informacja o możliwości awansu, zatrudnienia w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy oraz wolnych stanowiskach pracy.
Nowe przerwy w pracy i dni wolne od pracy.
Aspekt teoretyczny zmian.
Wzory dokumentów:
wniosek o opiekę nad dzieckiem zgodnie z zapisami nowego kodeksu pracy;
wniosek o elastyczną organizację czasu pracy;
Nowy regulamin pracy.
Aspekt teoretyczny dotyczący wprowadzenia koniecznych zmian.
Omówienie przygotowanego wzoru dokumentu.

Wykładowca

Justyna Świder

Edukator Instytutu kształcenia EKO-TUR. Specjalista z zakresu prawa oświatowego i samorządowego. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego, członek Okręgowej Izby Radców Prawnych w Katowicach. Wieloletni pracownik samorządowy zajmujący się sprawami oświaty.

Dodatkowe informacje

Link do webinaru otrzymasz dzień przed szkoleniem.
Jak to działa?
Korzystanie z naszej e-platformy nie wymaga z Państwa strony żadnych skomplikowanych działań ani instalacji dodatkowego oprogramowania. Przed szkoleniem otrzymają Państwo wiadomość mailową z zaproszeniem do uczestnictwa w szkoleniu z informacjami odnośnie daty i godziny rozpoczęcia.
Aby dołączyć do spotkania należy stosować się do instrukcji zawartej w mailu.
Cała procedura ogranicza się do kliknięcia w przycisk dołącz oraz wypełnieniu pól tekstowych: Imię, nazwisko oraz adres mailowy.
Następnie zostaną Państwo przekierowani do okna w którym zostanie wyświetlony obraz z kamery wykładowcy, sekcja z prezentacją oraz sekcja czatu za pomocą którego mogą się Państwo komunikować z prowadzącym.
Mają Państwo możliwość zadawania pytań.
Po szkoleniu otrzymacie Państwo elektroniczny certyfikat ukończenia szkolenia oraz elektroniczną fakturę, wyślemy je Państwu na adres mailowy podany w zgłoszeniu.
PROSIMY O PODAWANIE W ZGŁOSZENIACH PRYWATNYCH ADRESÓW MAILOWYCH W CELU REJESTRACJI DO ZAJĘĆ.