Eko Tur - Instytut Kształcenia | Kompleksowy 3 dniowy kurs z 10 kluczowych obszarów skutecznego dyrektora szkoły – praktyczny przewodnik dla dyrektorów po prawie, zarządzaniu i nadzorze

10-03-2026 ONLINE 10:00 - 13:45

11-03-2026 ONLINE 10:00 - 13:45

12-03-2026 ONLINE 10:00 - 13:45

Korzyści

1

Aktualizacja i rozszerzenie wiedzy w zakresie prawa oświatowego oraz prawa komplementarnego i kompatybilnego z prawem oświatowym.

2

Przygotowanie słuchaczy do pełnienia funkcji kierowniczej w przedszkolu, szkole i innych placówkach oświatowych z uwzględnieniem zasad dobrego planowania, organizowania, kierowania nimi oraz sprawowania nadzoru pedagogicznego.

3

Przygotowanie do współpracy z organem prowadzącym i nadzorującym oraz innymi organami kontroli a także szeroko pojętym środowiskiem lokalnym.

4

Wykorzystanie współczesnych podstaw naukowych do samokształcenia i kierowania zasobem ludzkim oraz planowania własnego rozwoju.

Opis

Czy wiesz, że większość problemów w zarządzaniu szkołą wynika z niejasnych procedur, błędów w dokumentacji lub niewłaściwego nadzoru?
Podczas 3 dni intensywnego szkolenia online poznasz 10 kluczowych obszarów pracy dyrektora, które decydują o skuteczności, bezpieczeństwie i prawidłowym funkcjonowaniu szkoły.

Dowiesz się m.in.:

jak legalnie i efektywnie zatrudniać, oceniać i nadzorować pracowników,
jak przygotować szkołę do kontroli bez stresu,
jak planować działania w ramach kontroli zarządczej i finansów,
jak zarządzać ryzykiem i unikać błędów prawnych,
jak budować zespół i współpracować z organem prowadzącym, związkami i środowiskiem lokalnym.

Szkolenie łączy teorię z praktyką: otrzymasz wzory dokumentów, przykładowe rozwiązania prawne i narzędzia do codziennej pracy dyrektora.
To kompendium wiedzy i praktyki, które pozwoli Ci podejmować decyzje z pewnością i spokojem – niezależnie od doświadczenia.

Szkolenie adresowane jest do dyrektorów różnych typów szkół i placówek oświatowych. Program został opracowany pod kątem potrzeb zarówno nowych dyrektorów szkół, jak również tych z wieloletnim doświadczeniem. Podczas 3 dni szkolenia (15 godzin) uczestnicy nabędą wiedzę i umiejętności kluczowe w zarządzaniu szkołą, w tym podejmowaniu decyzji i odpowiedzialności za nadzór nad uczniami i pracownikami. Webinar nie tylko porządkuje wiedzę, ale daje także różne przykładowe narzędzia pracy, wzory dokumentów i przykładowe rozwiązania prawne. Szkolenie stwarza także możliwość zadawania pytać, które uzupełnią potrzeby uczestników. To pierwsze w naszej placówce doskonalenia takie szkolenie, które zakłada podział zadań dyrektora na 10 kluczowych obszarów w zarządzaniu szkołą, omówionych podczas 3 dni szkolenia. To kompedium wiedzy, którą każdy uczestnik będzie mógł wykorzystać w codziennej pracy, dzięki czemu łatwiej będzie mu oceniać ryzyko, przygotować się do kontroli zewnętrznych czy budować prawidłowe relacje. To wszystko można osiągnąć, znając własne uprawnienia wynikające z przepisów prawa powszechnego i pragmatyki zawodowej.

Program szkolenia

POWIERZENIE STANOWISKA DYREKTORA I ORGANIZACJA PRACY:
kadencyjność kadry kierowniczej,
statut szkoły,
procedury, zarządzenia, obwieszczenia,
organy szkoły i współpraca z nimi.
ZATRUDNIANIE I NADZÓR NAD PRACOWNIKAMI:
różne formy zatrudniania pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych i obowiązki informacyjne pracodawcy; kwalifikacje formalne,
zmiana warunków zatrudnienia w trakcie roku szkolnego; rozwiązanie umowy o pracę,
dokumentacja kadrowa,
czas pracy dyrektora, wicedyrektora, nauczycieli i pracowników niepedagogicznych,
dyscyplinowanie pracowników,
korzystanie z uprawnień pracowniczych, w tym urlopu wynikające z Karty Nauczyciela i Kodeksu pracy,
warunki przejścia na emeryturę w trakcie roku kalendarzowego i z końcem roku szkolnego.
AWANS ZAWODOWY:
różne etapy rozwoju zawodowego nauczyciela i nadzór na procesem awansu,
dyrektor szkoły w ścieżce awansu zawodowego,
ocena pracy - okresy jej dokonywania i procedura.
BEZPIECZEŃSTWO UCZNIA I PRACOWNIKA:
dyżury międzylekcyjne,
wycieczki i wyjścia oraz sposób ich dokumentowania,
badania lekarskie pracowników,
nadzór nad nieruchomością: przeglądy i sposób ich dokumentowania,
DOKUMENTACJA SZKOLNA:
rodzaje dokumentacji i odpowiedzialność za jej prowadzenie i archiwizację,
dokumentacja szkoły a zespołu szkół (dokumenty wspólne i wydzielone),
programy i plany,
dokumentacja przetwarzania danych osobowych,
regulaminy szkolne, w tym regulamin wynagradzania i świadeczeń ocjalnych oraz regulamin pracy.
ORGANIZACJA KSZTAŁCENIA SPECJALNEGO I POMOC PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNA:
różne formy wsparcia realizowane w warunkach szkoły,
opinie i orzeczenia oraz sposoby realizacji zaleceń, w tym odpowiedzialność prawna dyrektora szkoły,
praca zespołowa nauczycieli,
dokumentacja pomocy psychologiczno-pedagogicznej i kształcenia specjalnego,
kwalifikacje specjalistów.
NADZÓR PEDAGOGICZNY:
formy nadzoru i jego planowanie,
obserwacja zajęć i narzędzia obserwacji,
wydawanie zaleceń, formy wspomagania nauczycieli i planowanie doskonalenia zawodowego.
KONTROLA ZARZĄDCZA I FINANSE:
wyznaczanie celów i zadań w ramach kontroli zarządczej,
mechanizmy kontroli zarządczej oraz zarządzanie ryzykiem,
założenia planu finansowego a naruszenie dyscypliny finansów,
kwalifikacja wydatków.
WSPÓŁPRACA Z PODMIOTAMI ZEWNĘTRZNYMI:
rola związków zawodowych w działaniach organizacyjnych szkoły,
uprawnienia organu prowadzącego i organu sprawującego nadzór pedagogiczny,
sojusznicy szkoły i sieć współpracy, w tym organizacja doradztwa zawodowego i kształcenia zawodowego,
dostęp do informacji publicznej,
promocja szkoły.
PRZYGOTOWANIE SZKOŁY DO KONTROLI:
uprawnienia kontrolne sanepidu i PIP,
udostępnianie podmiotom kontrolującym dokumentacji szkoły,
przebieg kontroli i zalecenia oraz sposób ich realizacji,
kontrola w ramach zadań wynikających z prawa oświatowego.

Wykładowca

Robert Ludwiniak

Wykładowca prawa oświatowego i prawa pracy, wcześniej dyrektor zespołu szkół sportowych, radca ministra w MEN, egzaminator OKE, ukończył seminarium doktoranckie – polityka edukacyjna i zarządzanie oświatą, absolwent studiów na Wydziale Polonistyki UW oraz na Wydziale Prawa i Administracji UW – prawo pracy, ukończył także studia podyplomowe na kierunku administracja rządowa i samorządowa. Od lat współpracuje z kadrą oświatową na poziomie opracowywania i realizacji szkoleń.

Dodatkowe informacje

Link do webinaru otrzymasz dzień przed szkoleniem.
Jak to działa?
Korzystanie z naszej e-platformy nie wymaga z Państwa strony żadnych skomplikowanych działań ani instalacji dodatkowego oprogramowania. Przed szkoleniem otrzymają Państwo wiadomość mailową z zaproszeniem do uczestnictwa w szkoleniu z informacjami odnośnie daty i godziny rozpoczęcia.
Aby dołączyć do spotkania należy stosować się do instrukcji zawartej w mailu.
Cała procedura ogranicza się do kliknięcia w przycisk dołącz oraz wypełnieniu pól tekstowych: Imię, nazwisko oraz adres mailowy.
Następnie zostaną Państwo przekierowani do okna w którym zostanie wyświetlony obraz z kamery wykładowcy, sekcja z prezentacją oraz sekcja czatu za pomocą którego mogą się Państwo komunikować z prowadzącym.
Mają Państwo możliwość zadawania pytań.
Po szkoleniu otrzymacie Państwo elektroniczny certyfikat ukończenia szkolenia oraz elektroniczną fakturę, wyślemy je Państwu na adres mailowy podany w zgłoszeniu.
PROSIMY O PODAWANIE W ZGŁOSZENIACH PRYWATNYCH ADRESÓW MAILOWYCH W CELU REJESTRACJI DO ZAJĘĆ.