Godziny ponadwymiarowe a godziny nadliczbowe i zastępstw doraźnych - jak je przydzielać, rozliczać i dokumentować od 1 września 2025 r. Praktyczny poradnik dla dyrektorów i kadr: jak uniknąć błędów i prawidłowo rozliczać godziny ponadwymiarowe, nadliczbowe i zastępstwa

04-12-2025 ONLINE 10:00 - 13:45

Korzyści

1

dowiesz się na wielu przykładach, jak rozliczać godziny ponadwymiarowe od 1 września 2025 r. oraz jak ustalać wartość godziny ponadwymiarowej,

2

na przykładach zostaną omówione przypadki, kiedy wynagrodzenie za godzinę ponadwymiarową jest świadczeniem należnym a kiedy nie,

3

poznasz, jak rozumieć w szkole godziny nadliczbowe i kiedy mogą mieć one zastosowanie w oparciu o uchwałę SN,

4

zrozumiesz jakie są relacje pomiędzy Kodeksem pracy i Kartą Nauczyciela w kwestiach dotyczących gotowości do pracy, wynagrodzenia za pracę wykonaną, roszczeń pracowniczych,

5

dowiesz się komu możesz a komu nie powinieneś przydzielać zastępstw doraźnych i z czego to wynika

Opis

Od 1 września obowiązuje ujednolicony sposób obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i zastępstwa doraźne. Zmiany dotyczą wszystkich przedszkoli, szkół i placówek, dla których organem prowadzącym jest jednostka samorządu terytorialnego lub właściwy minister.

Dotychczasowe lokalne regulacje prawne ustalane przez samorządu utraciły moc prawną. Wszystkie przedszkola i szkoły muszą w taki sam sposób rozliczać przydzielone i wypracowane godziny ponadwymiarowe a w niektórych przypadkach rozliczać także godziny niewypracowane. W tym ostatnim przypadku znaczenie ma gotowość do pracy.

Program szkolenia

  • Godziny ponadwymiarowe i zastępstwa doraźne a 40-godzinny czas pracy nauczycieli.
  • Komunikat MEN, interpelacja, orzecznictwo.
  • Relacje pomiędzy Kartą Nauczyciela a Kodeksem pracy: wynagrodzenie za pracę wykonaną, pojęcie gotowości do pracy, przestój, godziny nadliczbowe.
  • Przyznawanie nauczycielom godzin ponadwymiarowych: limity godzin, zgoda na godziny ponadwymiarowe.
  • Ujednolicony sposób rozliczania godzin ponadwymiarowych:
  • wynagrodzenie za jedną godzinę ponadwymiarową,
  • tygodniowy i miesięczny sposób obliczania godzin; godziny do wypłaty,
  • godziny przydzielone i wypracowane - przykłady,
  • godziny niewypracowane, za które przysługuje wynagrodzenie – przykłady.
  • przykłady różnych pensów i sposób obliczania godzin ponadwymiarowych.
  • Nowe zasady przydzielania nauczycielom zastępstw doraźnych (kiedy są obowiązkowe a kiedy za zgodą nauczyciela).
  • Nowy termin wypłaty wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i zastępstwa doraźne.
  • Dokumentowanie godzin ponadwymiarowych i zastępstw doraźnych. Możliwe roszczenia i materiał dowodowy.

Wykładowca

Robert Ludwiniak

Wykładowca prawa oświatowego i prawa pracy, wcześniej dyrektor zespołu szkół sportowych, radca ministra w MEN, egzaminator OKE, ukończył seminarium doktoranckie – polityka edukacyjna i zarządzanie oświatą, absolwent studiów na Wydziale Polonistyki UW oraz na Wydziale Prawa i Administracji UW – prawo pracy, ukończył także studia podyplomowe na kierunku administracja rządowa i samorządowa. Od lat współpracuje z kadrą oświatową na poziomie opracowywania i realizacji szkoleń.

Szkolenia otwarte

Cena:395,00 zł /osoba

Co otrzymujesz w ramach szkolenia?

Certyfikat Instytutu Kształcenia Eko-Tur

Certyfikat Instytutu Kształcenia Eko-Tur w formie elektronicznej

Materiały w formie książkowej

Materiały w formie elektronicznej

Gotowe wzory dokumentów

Gotowe wzory dokumentów

Możliwość zapłaty 14 dni po szkoleniu

Możliwość zapłaty 14 dni po szkoleniu

Polecane szkolenia dla rady pedagogicznej

Poznaj nasze serwisy zewnętrzne

Baza nauczycieli

Społeczna inicjatywa
Grupy Eko-Tur

dowiedz się więcej
Edurada

Portal dla
zaangażowanych
w edukację
- dla pasjonatów
nauki i rozwoju

dowiedz się więcej
Primopsyche

Niepubliczna poradnia
psychologiczno
- pedagogiczna

dowiedz się więcej

Śledź nas