Świetlica szkolna 2026- nowe zadania i wyzwania w świetle reformy edukacji: diagnoza funkcjonalna, pomoc psychologiczno-pedagogiczna, dobrostan ucznia oraz realizacja założeń „Kompasu Jutra” i kierunków polityki oświatowej na rok 2026/2027

19-10-2026 ONLINE 09:00 - 12:45

Korzyści

1

Po szkoleniu uczestnik będzie potrafił organizować pracę świetlicy szkolnej zgodnie z aktualnymi przepisami prawa oświatowego oraz wymaganiami dotyczącymi bezpieczeństwa uczniów.

2

Po szkoleniu uczestnik będzie potrafił prawidłowo prowadzić dokumentację świetlicy szkolnej, przygotowywać niezbędne zapisy oraz dostosowywać regulaminy i procedury do obowiązujących przepisów.

3

Po szkoleniu uczestnik będzie potrafił wykorzystywać obserwację i diagnozę funkcjonalną ucznia do planowania działań wspierających jego rozwój społeczny, emocjonalny i edukacyjny.

4

Po szkoleniu uczestnik będzie potrafił rozpoznawać potrzeby uczniów oraz skutecznie współpracować z wychowawcami, pedagogami, psychologami i innymi specjalistami w ramach pomocy pp.

5

Na szkoleniu uczestnik dowie się, w jaki sposób świetlica szkolna może wspierać realizację założeń nowej podstawy programowej oraz rozwijanie kompetencji kluczowych wskazanych w reformie „Kompas Jutra”.

6

Na szkoleniu uczestnik dowie się, jak planować zajęcia rozwijające samodzielność, odpowiedzialność, sprawczość i kreatywność uczniów poprzez aktywne metody pracy, projekty edukacyjne i uczenie przez doświadczenie.

7

Po szkoleniu uczestnik będzie potrafił organizować działania wspierające dobrostan psychiczny uczniów, budować atmosferę bezpieczeństwa oraz wzmacniać relacje rówieśnicze i poczucie przynależności do społeczności szkolnej.

8

Na szkoleniu uczestnik otrzyma gotowe przykłady zajęć rozwijających kompetencje kluczowe, edukację obywatelską, ekologiczną, zdrowotną oraz działania związane z higieną cyfrową i odpowiedzialnym korzystaniem z technologii.

9

Na szkoleniu uczestnik otrzyma praktyczne arkusze obserwacji, przykłady diagnozy funkcjonalnej oraz narzędzia wspierające monitorowanie rozwoju uczniów.

10

Na szkoleniu uczestnik otrzyma przykładowe plany pracy świetlicy szkolnej zgodne z aktualnymi wymaganiami prawa, potrzebami uczniów oraz kierunkami polityki oświatowej państwa na rok szkolny 2026/2027.

11

Po szkoleniu uczestnik będzie potrafił przygotować atrakcyjne projekty świetlicowe angażujące uczniów, rodziców i środowisko lokalne oraz wspierające wyrównywanie szans edukacyjnych dzieci.

12

Na szkoleniu uczestnik dowie się, jak skutecznie wykorzystywać potencjał świetlicy szkolnej jako miejsca wspierania rozwoju, edukacji, integracji i dobrostanu każdego ucznia.

Opis

W obliczu dynamicznych zmian zachodzących w polskiej oświacie, związanych m.in. z wdrażaniem założeń reformy „Kompas Jutra”, nowej podstawy programowej od 1 września 2026 r., wykorzystaniem diagnozy funkcjonalnej ucznia oraz wzmacnianiem działań na rzecz dobrostanu dzieci i młodzieży, rola świetlicy szkolnej nabiera nowego znaczenia. Świetlica staje się nie tylko miejscem opieki nad uczniami, ale również ważnym środowiskiem wspierającym rozwój społeczny, emocjonalny, edukacyjny i wychowawczy dziecka.

Szkolenie zostało przygotowane z myślą o dyrektorach szkół, nauczycielach świetlic oraz wszystkich osobach odpowiedzialnych za organizację pracy opiekuńczo-wychowawczej. Uczestnicy poznają aktualne regulacje prawne dotyczące funkcjonowania świetlicy szkolnej, zasady prowadzenia dokumentacji, organizowania pomocy psychologiczno-pedagogicznej oraz wykorzystania diagnozy funkcjonalnej w codziennej pracy z uczniem. Szczególna uwaga zostanie poświęcona planowaniu działań świetlicowych wspierających realizację nowej podstawy programowej, rozwijaniu kompetencji kluczowych, budowaniu poczucia bezpieczeństwa i przynależności uczniów oraz tworzeniu przestrzeni sprzyjającej dobrostanowi i wyrównywaniu szans edukacyjnych.

Szkolenie ma charakter praktyczny. Uczestnicy otrzymają gotowe narzędzia oraz materiały wspierające codzienną pracę świetlicy szkolnej zgodnie z aktualnymi przepisami prawa oświatowego, założeniami reformy edukacji 2026 oraz potrzebami współczesnych uczniów. Przedstawione rozwiązania będzie można bezpośrednio wykorzystać podczas planowania pracy świetlicy, organizacji wsparcia uczniów oraz realizacji działań wychowawczych i opiekuńczych.

Uczestnicy otrzymają m.in.:

  • przykłady zajęć rozwijających kompetencje kluczowe, kompetencje społeczno-emocjonalne oraz dobrostan uczniów,
  • scenariusze działań i projektów świetlicowych wspierających realizację założeń „Kompasu Jutra” i nowej podstawy programowej,
  • przykłady arkuszy obserwacji ucznia oraz narzędzi wykorzystywanych w diagnozie funkcjonalnej,
  • wzory dokumentów przydatnych w organizacji pracy świetlicy szkolnej,
  • przykłady rozwiązań wspierających uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi,
  • gotowe propozycje działań z zakresu edukacji obywatelskiej, ekologicznej, zdrowotnej i higieny cyfrowej,
  • przykładowe plany rocznej pracy świetlicy zgodne z aktualnymi wymaganiami prawa oświatowego, kierunkami polityki oświatowej państwa oraz potrzebami uczniów,
  • zestaw praktycznych wskazówek dotyczących współpracy z rodzicami, wychowawcami oraz specjalistami w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej.

 

Cele szkolenia

  1. Doskonalenie kompetencji nauczycieli świetlic, wychowawców oraz dyrektorów szkół w zakresie organizacji i funkcjonowania świetlicy szkolnej zgodnie z aktualnymi przepisami prawa oświatowego oraz kierunkami zmian wynikającymi z reformy edukacji 2026.
  2. Przygotowanie uczestników do efektywnego wykorzystania świetlicy szkolnej jako miejsca wspierającego wszechstronny rozwój ucznia, realizację pomocy psychologiczno-pedagogicznej, działań wychowawczych i profilaktycznych oraz założeń nowej podstawy programowej i „Kompasu Jutra”.
  3. Rozwijanie umiejętności rozpoznawania potrzeb rozwojowych, edukacyjnych i społeczno-emocjonalnych uczniów, w tym wykorzystywania obserwacji i diagnozy funkcjonalnej do planowania adekwatnych form wsparcia.
  4. Doskonalenie umiejętności organizowania działań świetlicowych wspierających dobrostan psychiczny uczniów, budowanie poczucia bezpieczeństwa, przynależności, integracji oraz pozytywnych relacji rówieśniczych.
  5. Przygotowanie uczestników do planowania i realizacji zajęć rozwijających kompetencje kluczowe, samodzielność, odpowiedzialność, sprawczość i kreatywność uczniów poprzez aktywne metody pracy, projekty edukacyjne oraz uczenie przez działanie i doświadczenie.
  6. Rozwijanie kompetencji w zakresie organizowania wsparcia dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi oraz współpracy z rodzicami, wychowawcami, pedagogami, psychologami i innymi specjalistami.
  7. Wyposażenie uczestników w praktyczne narzędzia i rozwiązania umożliwiające tworzenie rocznych planów pracy świetlicy, dokumentowanie działań oraz realizację zadań odpowiadających współczesnym wyzwaniom edukacyjnym i wychowawczym szkoły.
  8. Wzmacnianie roli świetlicy szkolnej jako ważnego elementu systemu wspierania ucznia, wyrównywania szans edukacyjnych oraz budowania środowiska sprzyjającego rozwojowi, edukacji i dobrostanowi każdego dziecka.

Program szkolenia

  • Świetlica szkolna w systemie oświaty – zadania, organizacja pracy oraz odpowiedzialność dyrektora i nauczycieli świetlicy.
  • podstawy prawne funkcjonowania świetlicy,
  • organizacja opieki i bezpieczeństwa uczniów,
  • statut szkoły i regulamin świetlicy.
  • Dokumentacja świetlicy szkolnej – obowiązki formalne nauczyciela i dyrektora.
  • Świetlica jako element systemu pomocy psychologiczno-pedagogicznej.
  • zadania nauczyciela świetlicy w rozpoznawaniu potrzeb uczniów,
  • współpraca z wychowawcami, pedagogiem, psychologiem i specjalistami,
  • udział świetlicy w działaniach wspierających ucznia.
  • Diagnoza funkcjonalna ucznia w codziennej pracy świetlicy.
  • obserwacja funkcjonowania społecznego, emocjonalnego i poznawczego,
  • dokumentowanie obserwacji,
  • przekazywanie informacji zespołom nauczycielskim i specjalistom.
  • Organizacja wsparcia uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi.
  • Świetlica a nowa podstawa programowa od 1 września 2026 r.
  • wspieranie kompetencji kluczowych,
  • rozwijanie samodzielności, sprawczości i odpowiedzialności ucznia,
  • uczenie przez działanie i doświadczenie.
  • Projekty edukacyjne i działania rozwijające zainteresowania uczniów.
  • organizacja projektów świetlicowych,
  • edukacja obywatelska, ekologiczna i zdrowotna,
  • wykorzystanie zasobów środowiska lokalnego.
  • Dobrostan uczniów jako zadanie świetlicy szkolnej.
  • budowanie poczucia bezpieczeństwa i przynależności,
  • rozwijanie kompetencji społeczno-emocjonalnych,
  • profilaktyka przemocy, wykluczenia i kryzysów psychicznych.
  • Współpraca świetlicy z rodzicami i środowiskiem szkolnym.

Wykładowca

dr Krystyna Budzianowska

ekspertka prawa oświatowego, specjalistka w zakresie edukacji włączającej i wsparcia uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi
Od wielu lat wspiera dyrektorów szkół i przedszkoli w skutecznym poruszaniu się po zawiłościach prawa oświatowego, pomagając im przekładać skomplikowane przepisy na konkretne działania organizacyjne i zarządcze. Od lat prowadzi klientów Instytutu EKO-TUR przez zmieniające się regulacje prawne, pokazując praktyczne rozwiązania, sprawdzone procedury oraz gotowe narzędzia do codziennej pracy. Uczestnicy jej szkoleń cenią ją za umiejętność łączenia eksperckiej wiedzy z praktyką oraz za konkretne wskazówki, które można wdrożyć od razu po zakończeniu szkolenia.
Jest również uznaną ekspertką w obszarze diagnozy funkcjonalnej, edukacji włączającej oraz organizacji wsparcia dla dzieci i uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu pomaga dyrektorom, nauczycielom i specjalistom prawidłowo organizować pomoc psychologiczno-pedagogiczną, tworzyć skuteczne rozwiązania wspierające rozwój ucznia oraz wdrażać wymagania wynikające z przepisów dotyczących kształcenia specjalnego i edukacji włączającej.
Z wykształcenia humanistka - historyk i polonistka, absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego. Doktor nauk humanistycznych, od 2000 roku wykładowczyni akademicka. Ukończyła również studia z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Zarządzania Oświatą oraz Społeczno-Politycznych Problemów Wielokulturowości. Posiada kwalifikacje w obszarze pedagogiki integracyjnej i włączającej zdobyte w Akademii Pedagogiki Specjalnej oraz ponad 30-letnie doświadczenie pracy w szkole integracyjnej.
Pełniła funkcję rzeczoznawcy Ministerstwa Edukacji Narodowej do spraw podręczników. Jest autorką kilkunastu recenzowanych publikacji naukowych i branżowych poświęconych problematyce oświaty, organizacji pracy szkoły, edukacji włączającej oraz zarządzaniu placówkami edukacyjnymi.
Podczas swoich szkoleń koncentruje się na praktycznych aspektach pracy dyrektora. Nie ogranicza się do omawiania przepisów - pokazuje, jak bezpiecznie stosować je w codziennym funkcjonowaniu szkoły lub przedszkola, jak unikać najczęściej popełnianych błędów oraz jak efektywnie przygotować dokumentację wymaganą przez organy nadzoru. Uczestnicy otrzymują sprawdzone wzory dokumentów, procedury, narzędzia i rozwiązania, które pozwalają usprawnić pracę placówki, ograniczyć biurokrację i z większą pewnością podejmować decyzje zarządcze.

Szkolenia otwarte

Cena:395,00 zł /osoba

Co otrzymujesz w ramach szkolenia?

Certyfikat Instytutu Kształcenia Eko-Tur

Certyfikat Instytutu Kształcenia Eko-Tur w formie elektronicznej

Materiały w formie książkowej

Materiały w formie elektronicznej

Gotowe wzory dokumentów

Gotowe wzory dokumentów

Możliwość zapłaty 14 dni po szkoleniu

Możliwość zapłaty 14 dni po szkoleniu

Polecane szkolenia dla rady pedagogicznej

Poznaj nasze darmowe formy
wsparcia środowiska oświatowego

Baza nauczycieli

Społeczna inicjatywa
Grupy Eko-Tur

dowiedz się więcej
Edurada

Portal dla
zaangażowanych
w edukację
- dla pasjonatów
nauki i rozwoju

dowiedz się więcej
Primopsyche

Niepubliczna poradnia
psychologiczno
- pedagogiczna

dowiedz się więcej

Śledź nas