Jak dokonać oceny pracy nauczyciela i jak przygotować się do oceny pracy dyrektora szkoły?

Korzyści

1

Uczestnik zna podstawowe akty prawne regulujące ocenę pracy nauczyciela i dyrektora szkoły.

2

Uczestnik zna wymagania i kryteria dokonywania oceny pracy nauczyciela i dyrektora

3

Uczestnik wie jakie dokumenty są wymagane do procedury oceny pracy.

Opis

W trakcie szkolenia zostaną przedstawione zarówno regulacje prawne, jak i zastosowanie ich w praktyce. Podane zostaną przykładowe uzasadnienia oceny z uwzględnieniem obowiązujących kryteriów. Prowadzący szczegółowo omówi sposób i tryb dokonywania ocen pracy na każdym etapie zatrudnienia. Uczestnicy otrzymają praktyczne wskazówki, jak sporządzić dokumentację związaną z oceną pracy, w tym jak prawidłowo sporządzić uzasadnienie zawarte w karcie oceny.

Program szkolenia

  • Ocena pracy w ujęciu prawnym.
  • Ocena pracy w awansie zawodowym
  • Rozpoczęcie procesu oceny pracy nauczyciela i dyrektora
  • Czynności organu sprawującego nadzór pedagogiczny i organu prowadzącego w procedurze oceny pracy dyrektora.
  • Terminy dokonywania oceny pracy. Zastosowanie prawa administracyjnego w procesie dokonywania oceny pracy.
  • Zapoznanie nauczyciela i dyrektora z projektem oceny pracy. Udział związków zawodowych. Możliwość wniesienia zastrzeżeń.
  • Karta oceny pracy. Sposób jej doręczenia
  • Tryb odwoławczy od oceny pracy nauczyciela i wniosek o ponowne ustalenie oceny dyrektora.

Polecane szkolenia dla rady pedagogicznej

MASZ PYTANIE ZWIĄZANE Z TYM SZKOLENIEM?

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

W razie jakichkolwiek pytań zachęcam do kontaktu

Poznaj nasze serwisy zewnętrzne

Baza nauczycieli

Społeczna inicjatywa
Grupy Eko-Tur

dowiedz się więcej
Edurada

Portal dla
zaangażowanych
w edukację
- dla pasjonatów
nauki i rozwoju

dowiedz się więcej
Primopsyche

Niepubliczna poradnia
psychologiczno
- pedagogiczna

dowiedz się więcej
Wydawnictwo promienistych

Wydaliśmy pierwszą książkę, poradnik
Co robić, gdy rozmowa staje się niemożliwa.

dowiedz się więcej

Śledź nas