Szanowni Państwo,

z przyjemnością przedstawiamy nasz nowy projekt – Szkoła Dialogu w Modelu Win-Win. 

Zachęcamy dyrektorów i nauczycieli do udziału w szkoleniach organizowanych przez nasz Instytut, które koncentrują się na rozwijaniu kluczowych umiejętności komunikacyjnych i decyzyjnych. Dzięki modelowi Win-Win uczestnicy zdobędą praktyczne narzędzia do skutecznego budowania relacji zespołowych, poprawy współpracy w radach pedagogicznych oraz tworzenia pozytywnej atmosfery pracy.

W eko-turowskiej Szkole Dialogu WIN-WIN postanowiliśmy położyć większe akcenty na skuteczne, proste działania, które miałyby być „GPS-em komunikacji”, przypominającym na ile prowadzimy rozmowę podążając we właściwym kierunku, zgodnie z założoną strategią.

Proponowane narzędzie jest nam potrzebne, w momencie, gdy problem staje się szczególnie trudny, a emocje zaczynają decydować o sposobie jego rozwiązania. Specjaliści zajmujący się komunikacją opracowali czytelne, logiczne schematy opierając się o głęboką wiedzę psychologiczną według modelu WIN-WIN, czyli wygrany-wygrany”. Pokazali nam, że rozwiązania będą skuteczne wtedy, gdy konsekwentnie będziemy je stosować podczas całego procesu.

Powyższe modele dotyczą typowych sposobów komunikowania się, takich jak prośba, decyzja, negocjacje czy mediacje. Dla każdej z powyższych form możemy zastosować konkretny schemat, dający pewność, że rozmowa będzie prowadzona w sposób uporządkowany i przyniesie pożądany efekt.

Szkoła Dialogu WIN-WIN Eko-Tur pomaga jej uczestnikom poznać te narzędzia, zweryfikować ich skuteczność, a także uwierzyć, że mogą być pomocne w rozwiazywaniu problemów w codziennych sytuacjach.

Nasi specjaliści posługują się konkretnymi przykładami z życia szkoły, wykorzystując filmy pokazujące, jak w sposób modelowy podejmować decyzje, prosić czy negocjować. Przygotowany materiał analizują wspólnie ze słuchaczami, zastanawiając się, na ile dany model komunikacyjny udało się zastosować i który fragment konfliktu zmienił jego perspektywę. Podczas zajęć uczestnicy uświadamiają sobie, jak ich dotychczasowy sposób radzenia sobie w trudnych sytuacjach był przypadkowy i chaotyczny, a cel niejasny. Trenerzy IK Eko-Tur są po serii szkoleń z zakresu skutecznej komunikacji metodą „WIN-WIN”. Informacje zwrotne, jakie dostajemy od uczestników szkoleń potwierdzają, że jest to słusznie obrana droga. Zajęcia odbierane są z dużym entuzjazmem, co daje dużą siłę edukatorom do kolejnych spotkań.

Jeżeli jesteście zmęczeni kolejną porcją nowych teorii dotyczących rozwiązywania konfliktów, a bardziej interesuje Was praktyczny sposób porozumiewania się, zapraszamy do zgłębiania tematu w tym zakresie.