10 obszarów w organizacji szkoły. Poradnik dyrektora.

27-11-2024 ONLINE 10:00 - 13:45

28-11-2024 ONLINE 10:00 - 13:45

29-11-2024 ONLINE 10:00 - 13:45

Korzyści

1

Aktualizacja i rozszerzenie wiedzy w zakresie prawa oświatowego oraz prawa komplementarnego i kompatybilnego z prawem oświatowym.

2

Przygotowanie słuchaczy do pełnienia funkcji kierowniczej w przedszkolu, szkole i innych placówkach oświatowych z uwzględnieniem zasad dobrego planowania, organizowania, kierowania nimi oraz sprawowania nadzoru pedagogicznego.

3

Przygotowanie do współpracy z organem prowadzącym i nadzorującym oraz innymi organami kontroli a także szeroko pojętym środowiskiem lokalnym.

4

Wykorzystanie współczesnych podstaw naukowych do samokształcenia i kierowania zasobem ludzkim oraz planowania własnego rozwoju.

Opis

Szkolenie adresowane jest do dyrektorów różnych typów szkół i placówek oświatowych. Program został opracowany pod kątem potrzeb zarówno  nowych dyrektorów szkół, jak rónież tych z wieloletnim doświadczeniem. Podczas 3 dni szkolenia (15 godzin) uczestnicy nabędą wiedzę i umiejętności kluczowe w zarządzaniu szkołą, w tym podejmowaniu decyzji i odpowiedzialności za nadzór nad uczniami i pracownikami. Webinar nie tylko porządkuje wiedzę, ale daje także różne przykładowe narzędzia pracy, wzory dokumentów i przykładowe rozwiązania prawne. Szkolenie stwarza także możliwość zadawania pytać, które uzupełnią potrzeby uczestników. To pierwsze w naszej placówce doskonalenia takie szkolenie, które zakłada podział zadań dyrektora na 10 kluczowych obszarów w zarządzaniu szkołą, omówionych podczas 3 dni szkolenia. To kompedium wiedzy, którą każdy uczestnik będzie mógł wykorzystać w codziennej pracy, dzięki czemu łatwiej będzie mu oceniać ryzyko, przygotować się do kontroli zewnętrznych czy budować prawidłowe relacje. To wszystko można osiągnąć, znając własne uprawnienia wynikające z przepisów prawa powszechnego i pragmatyki zawodowej. 

Program szkolenia

  • POWIERZENIE STANOWISKA DYREKTORA I ORGANIZACJA PRACY:
  • kadencyjność kadry kierowniczej,
  • statut szkoły,
  • procedury, zarządzenia, obwieszczenia,
  • organy szkoły i współpraca z nimi.
  • ZATRUDNIANIE I NADZÓR NAD PRACOWNIKAMI:
  • różne formy zatrudniania pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych i obowiązki informacyjne pracodawcy; kwalifikacje formalne,
  • zmiana warunków zatrudnienia w trakcie roku szkolnego; rozwiązanie umowy o pracę,
  • dokumentacja kadrowa,
  • czas pracy dyrektora, wicedyrektora, nauczycieli i pracowników niepedagogicznych,
  • dyscyplinowanie pracowników,
  • korzystanie z uprawnień pracowniczych, w tym urlopu wynikające z Karty Nauczyciela i Kodeksu pracy,
  • warunki przejścia na emeryturę w trakcie roku kalendarzowego i z końcem roku szkolnego.
  • AWANS ZAWODOWY:
  • różne etapy rozwoju zawodowego nauczyciela i nadzór na procesem awansu,
  • dyrektor szkoły w ścieżce awansu zawodowego,
  • ocena pracy - okresy jej dokonywania i procedura.
  • BEZPIECZEŃSTWO UCZNIA I PRACOWNIKA:
  • dyżury międzylekcyjne,
  • wycieczki i wyjścia oraz sposób ich dokumentowania,
  • badania lekarskie pracowników,
  • nadzór nad nieruchomością: przeglądy i sposób ich dokumentowania,
  • DOKUMENTACJA SZKOLNA:
  • rodzaje dokumentacji i odpowiedzialność za jej prowadzenie i archiwizację,
  • dokumentacja szkoły a zespołu szkół (dokumenty wspólne i wydzielone),
  • programy i plany,
  • dokumentacja przetwarzania danych osobowych,
  • regulaminy szkolne, w tym regulamin wynagradzania i świadeczeń ocjalnych oraz regulamin pracy.
  • ORGANIZACJA KSZTAŁCENIA SPECJALNEGO I POMOC PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNA:
  • różne formy wsparcia realizowane w warunkach szkoły,
  • opinie i orzeczenia oraz sposoby realizacji zaleceń, w tym odpowiedzialność prawna dyrektora szkoły,
  • praca zespołowa nauczycieli,
  • dokumentacja pomocy psychologiczno-pedagogicznej i kształcenia specjalnego,
  • kwalifikacje specjalistów.
  • NADZÓR PEDAGOGICZNY:
  • formy nadzoru i jego planowanie,
  • obserwacja zajęć i narzędzia obserwacji,
  • wydawanie zaleceń, formy wspomagania nauczycieli i planowanie doskonalenia zawodowego.
  • KONTROLA ZARZĄDCZA I FINANSE:
  • wyznaczanie celów i zadań w ramach kontroli zarządczej,
  • mechanizmy kontroli zarządczej oraz zarządzanie ryzykiem,
  • założenia planu finansowego a naruszenie dyscypliny finansów,
  • kwalifikacja wydatków.
  • WSPÓŁPRACA Z PODMIOTAMI ZEWNĘTRZNYMI:
  • rola związków zawodowych w działaniach organizacyjnych szkoły,
  • uprawnienia organu prowadzącego i organu sprawującego nadzór pedagogiczny,
  • sojusznicy szkoły i sieć współpracy, w tym organizacja doradztwa zawodowego i kształcenia zawodowego,
  • promocja szkoły.
  • PRZYGOTOWANIE SZKOŁY DO KONTROLI:
  • uprawnienia kontrolne sanepidu i PIP,
  • udostępnianie podmiotom kontrolującym dokumentacji szkoły,
  • przebieg kontroli i zalecenia oraz sposób ich realizacji,
  • kontrola w ramach zadań wynikających z prawa oświatowego.

Wykładowca

Robert Ludwiniak

Wykładowca prawa oświatowego i prawa pracy, wcześniej dyrektor zespołu szkół sportowych, radca ministra w MEN, egzaminator OKE, ukończył seminarium doktoranckie – polityka edukacyjna i zarządzanie oświatą, absolwent studiów na Wydziale Polonistyki UW oraz na Wydziale Prawa i Administracji UW – prawo pracy, ukończył także studia podyplomowe na kierunku administracja rządowa i samorządowa. Od lat współpracuje z kadrą oświatową na poziomie opracowywania i realizacji szkoleń.

Dodatkowe informacje

Link do webinaru otrzymasz dzień przed szkoleniem.
Jak to działa?
Korzystanie z naszej e-platformy nie wymaga z Państwa strony żadnych skomplikowanych działań ani instalacji dodatkowego oprogramowania. Przed szkoleniem otrzymają Państwo wiadomość mailową z zaproszeniem do uczestnictwa w szkoleniu z informacjami odnośnie daty i godziny rozpoczęcia.
Aby dołączyć do spotkania należy stosować się do instrukcji zawartej w mailu.
Cała procedura ogranicza się do kliknięcia w przycisk dołącz oraz wypełnieniu pól tekstowych: Imię, nazwisko oraz adres mailowy.
Następnie zostaną Państwo przekierowani do okna w którym zostanie wyświetlony obraz z kamery wykładowcy, sekcja z prezentacją oraz sekcja czatu za pomocą którego mogą się Państwo komunikować z prowadzącym.
Mają Państwo możliwość zadawania pytań.
Po szkoleniu otrzymacie Państwo elektroniczny certyfikat ukończenia szkolenia oraz elektroniczną fakturę, wyślemy je Państwu na adres mailowy podany w zgłoszeniu.
PROSIMY O PODAWANIE W ZGŁOSZENIACH PRYWATNYCH ADRESÓW MAILOWYCH W CELU REJESTRACJI DO ZAJĘĆ.

Szkolenia otwarte

Cena:825,00 zł /osoba

Co otrzymujesz w ramach szkolenia?

Certyfikat Instytutu Kształcenia Eko-Tur

Certyfikat Instytutu Kształcenia Eko-Tur w formie elektronicznej

Materiały w formie książkowej

Materiały w formie elektronicznej

Gotowe wzory dokumentów

Gotowe wzory dokumentów

Możliwość zapłaty 14 dni po szkoleniu

Możliwość zapłaty 14 dni po szkoleniu

Polecane szkolenia dla rady pedagogicznej

Polecane szkolenia online

Poznaj nasze serwisy zewnętrzne

Baza nauczycieli

Społeczna inicjatywa
Grupy Eko-Tur

dowiedz się więcej
Edurada

Portal dla
zaangażowanych
w edukację
- dla pasjonatów
nauki i rozwoju

dowiedz się więcej
Primopsyche

Niepubliczna poradnia
psychologiczno
- pedagogiczna

dowiedz się więcej
Wydawnictwo promienistych

Wydaliśmy pierwszą książkę, poradnik
Co robić, gdy rozmowa staje się niemożliwa.

dowiedz się więcej

Śledź nas