Polityka kadrowa w oświacie. Czas pracy i profilaktyka zdrowotna. Urlopy pracownicze i uprawnienia rodzicielskie

Korzyści

1

Poszerzenie wiedzy w zakresie zadań dyrektora szkoły, dotyczących rozliczania i ewidencjonowania czasu pracy

2

Przygotowanie dyrektora szkoły jako pracodawcy do podjęcia decyzji kadrowych wynikających z zasad udzielania urlopów pracowniczych

3

Poznanie procesu ogranizacji profilaktyki zdrowotnej i bezpieczeństwa pracy w zakładzie pracy

Opis

Szkolenie dokonuje charakterystyki czasu pracy, norm pracy i wypoczynku oraz zasad korzystania z urlopów.
Pracownicy otrzymają niezbędne druki dotyczące ustalania przerw w pracy, udzielania urlopów, ewidencji czasu pracy.

Program szkolenia

  • Pojęcie czasu pracy i jego znaczenie w kształtowaniu treści stosunku pracy nauczycieli i pracowników niepedagogicznych.
  • Praca w godzinach nadliczbowych. Godziny ponadwymiarowe nauczycieli i zastępstwa doraźnie. Praca w porze nocnej, niedziele i święta. Przerwy w pracy.
  • Ewidencja czasu pracy.
  • Urlopy pracownicze.
  • Badania lekarskie i profilaktyka zdrowotna. Szkolenia bhp.

Polecane szkolenia dla rady pedagogicznej

MASZ PYTANIE ZWIĄZANE Z TYM SZKOLENIEM?

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

W razie jakichkolwiek pytań zachęcam do kontaktu

Poznaj nasze serwisy zewnętrzne

Baza nauczycieli

Społeczna inicjatywa
Grupy Eko-Tur

dowiedz się więcej
Edurada

Portal dla
zaangażowanych
w edukację
- dla pasjonatów
nauki i rozwoju

dowiedz się więcej
Primopsyche

Niepubliczna poradnia
psychologiczno
- pedagogiczna

dowiedz się więcej

Śledź nas